OFFENE STELLE: (SENIOR) COMMUNICATIONS MANAGER:IN I EVENT: 10.06.2026: FRAUEN100 "Frauen im Ehrenamt" I PODCAST: HEIKE SPECHT & MIRIJAM TRUNK I
PLATTFORM FÜR GLEICHBERECHTIGUNG
FRAUEN100 ist die führende Plattform für strukturelle Gleichberechtigung in Deutschland.
Es ist unser oberstes Ziel den Wandel zu einer gleichberechtigten Gesellschaft voranzutreiben, denn Frauen sind keine Minderheit, sondern (mehr als) die Hälfte der Gesellschaft.
Gleichberechtigung ist eine Frage der Verteilung von Macht, Ressourcen und Teilhabe.
Es geht um die Repräsentanz von Frauen in Wirtschaft und Politik, um Vereinbarkeit von Karriere und Familie, um den Gender Health Gap, um geschlechtsspezifische Gewalt und vieles mehr.
Wir setzen gesellschaftliche Themen auf die Agenda, schaffen Öffentlichkeit und arbeiten eng mit politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträger*innen zusammen.
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Inspirierende
Persönlichkeiten
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Events seit
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Gesammelte
Spendengelder
10.06.2026
FRAUEN100 Frauen im Ehrenamt
Gleichstellung ist erst dann erreicht, wenn sie auch dort hergestellt wird, wo die Gesellschaft getragen wird: im Ehrenamt.
Gemeinsam mit unserem Strategic Impact Partner ADAC präsentieren wir erstmals die Ergebnisse unserer repräsentativen Studie aus April 2026 zu „Frauen im Ehrenamt". Die Zahlen sind unmissverständlich: Frauen wollen führen, aber die Strukturen lassen sie nicht. Das macht die Gleichstellungsfrage im Ehrenamt nicht nur dringend, sondern vor allem: lösbar.
PODCAST
You Can Sit With Us
AKTUELL
journal
Sicherheitskonferenz
FRAUEN100 bei der MSC
Als offizielles Side-Event der Münchner Sicherheitskonferenz brachte das FRAUEN100 women-only Dinner gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik (DGAP) führende Stimmen aus Außenpolitik, Sicherheit, Wissenschaft, Wirtschaft und den Medien an einen Tisch. Thema: „Female Voices, Global Impact: Shaping Integrated Security Together“
Sicherheitskonferenz
FRAUEN100 bei der MSC
Als offizielles Side-Event der Münchner Sicherheitskonferenz brachte das FRAUEN100 women-only Dinner gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik (DGAP) führende Stimmen aus Außenpolitik, Sicherheit, Wissenschaft, Wirtschaft und den Medien an einen Tisch. Thema: „Female Voices, Global Impact: Shaping Integrated Security Together“
GLEICHBERECHTIGUNG
DIE EU-ENTGELTTRANSPARENZRICHTLINIE KOMMT
16 % Lohnlücke – seit Jahrzehnten bekannt, kaum verändert. Eine neue EU-Richtlinie soll das jetzt mit echten Rechten, echten Pflichten und echten Konsequenzen ändern. Was sich für Bewerberinnen, Beschäftigte und Unternehmen konkret ändert – und wo die größten Schwachstellen bleiben.
POLITIK
AfD stärkste Kraft – Was das für Frauen bedeutet
Laut der aktuellen Forsa-Sonntagsfrage vom 28. April 2026 wäre die AfD derzeit stärkste politische Kraft in Deutschland – vor CDU/CSU und den Grünen. Ein Ergebnis, das aufhorchen lässt – besonders für alle, die Gleichberechtigung nicht als errungenes Gut, sondern als täglich zu verteidigendes Recht verstehen. Was steht eigentlich in den Programmen dieser Partei, wenn es um Frauen geht? Wir haben es nachgelesen – im Wahlprogramm 2025 „Zeit für Deutschland" (verabschiedet Januar 2025 in Riesa) und im weiterhin gültigen Grundsatzprogramm 2016.
Forderungspapier
"Ohne Frauen Keine Wirtschaftskraft"
Die parteiübergreifende Arbeitsgruppe des Netzwerks FRAUEN100 ruft auf zur Chancengleichheit am Arbeitsmarkt.
Frauen sind treibende Kraft unserer Wirtschaft, doch ihre Chancengleichheit ist nach wie vor nicht gesichert. Dies ist nicht nur eine ethische Frage, sondern auch um eine volkswirtschaftliche Notwendigkeit. Der Fachkräftemangel in Deutschland führte 2024 zu Produktionsausfällen im Wert von 49 Milliarden Euro. Das geschätzte Potential, wenn aktuell in Betreuung gebundene Frauen in den Arbeitsmarkt integriert werden könnten, liegt bei 20 Milliarden Euro.
Weitere Unterstützer:innen können die Forderungen durch ihre Unterschrift stärken: Zum Formular.
Im Fokus
Impact
SPENDEN
Für Frauen in Not
Dank unserer Support Boxen konnten wir bereits über 180.000 EUR für Frauen in Not spenden.
SPENDEN
Gleichberechtigung ist eine Systemfrage
Gleichberechtigung ist eine strukturelle Frage von Macht, Ressourcen und Teilhabe.
Von geschlechtsspezifischer Gewalt über den Gender Health Gap bis hin zu Unterrepräsentanz von Frauen in Wirtschaft, Medien und Politik – strukturelle Ungleichheit wirkt systemisch.
FRAUEN100 setzt genau hier an:
Wir übersetzen gesellschaftliche Herausforderungen in konkrete politische Forderungen, strategische Allianzen und öffentlichkeitswirksame Impulse.
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VERTICALS
GEZIELTE THEMENSCHWERPUNKTE
Das Vertical FRAUEN100 X Art schafft eine Bühne für die Themen stereotypisierter Darstellungen von Frauen bis hin zu Unterrepräsentation und unangemessene Entlohnung in der Kunst.
Das Vertical FRAUEN100 X Economy schafft eine Plattform für Themen des erschwerten Zugang zu Finanzierungen für Frauen bis hin zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Wirtschaft.
Das Vertical FRAUEN100 X Health schafft eine Plattform für Themen, die von der Forschungslücke bei Frauenkrankheiten bis hin zu Arbeitsbedingungen und Entlohnung im Gesundheitswesen reichen.
Das Vertical FRAUEN100 X Media schafft eine Bühne für Themen von der männerdominierten Chefetage bis hin zu sexistischer Sprache und stereotypisierter Darstellung von Frauen in den Medien.
Das Vertical FRAUEN100 X Politik schafft eine Plattform für Themen von der Unterrepräsentation von Frauen in politischen Ämtern bis hin zu konkreten Maßnahmen zur Beseitigung von Geschlechterdiskriminierung.
Das Vertical FRAUEN100 X SPORT schafft eine Bühne für die Themen Gender Pay Gap bei Athletinnen bis zu Funktionärinnen, Chancengleichheit, Sichtbarkeit, Mitspracherecht und Sexismus im Sport.
Das Vertical FRAUEN100 X Sustainability schafft eine Plattform für Themen der besonderen Gefährdung von Frauen durch den Klimawandel bis hin zu einem fairen und zukunftsfähigen Generationenvertrag und Rentensystem.
Das Vertical FRAUEN100 X Tech schafft eine Bühne für die Themen des erschwerten Zugangs für Frauen bis hin zu deren konkreter Förderung und dem Abbau von Geschlechterdiskriminierung in den Bereichen Innovation und Technik.
Während FRAUEN100 sich als Plattform vor allem auf modernen Feminismus und Solidarität von Frauen im Allgemeinen konzentriert, schaffen wir mit unseren Verticals nun spezifischen Raum für gezielte Themenschwerpunkte. Gemeinsam mit #Netzwerk-Multiplikator*innen und relevanten Partnerschaften, wollen wir so ein flächendeckendes Event- und Inhaltekonzept schaffen. So wird es uns möglich, Aufmerksamkeit für ein noch breiteres und tiefergehendes Themenspektrum zu generieren und gleichzeitig unseren Unterstützer*innen die Möglichkeit zu geben, gemeinsam mit uns ihre Fokusthemen im Bereich #Gleichberechtigung zu adressieren.